第六百一十七章 你敬我，我便敬你

李牧的双拥基金方案通过杜薇妈妈的传达之后，立刻就让杜薇身在军队的大舅起了浓厚的兴趣。

        杜薇的大舅名叫石雪松，燕京军区某师师长，曾是全军最负盛名的神剑大队大队长，神剑大队就是在他的手底下成长与发展起来的，现如今虽然已经是师长级别，但神剑大队依旧在他的治下。

        因为统管神剑大队多年，石雪松见多了希望通过双拥共建来换取神剑大队转业兵的商人，他也乐于在其中做一个“专业特种兵倒爷”，用他自己的话说，向社会输出转业士兵，不但能为军队换取利益，更能给转业士兵一个高薪就业机会，何乐而不为？眼下，神剑大队的转业兵一旦进入社会做私人保镖，底薪至少万元起步，甚至有的可以拿到百万年薪，对石雪松这种务实派且一心为治下士兵着想的军人来说，这才是最实际的事情。

        和燕京军区建立双拥关系、挂着军民共建单位招牌的企业有很多，多到数不过来，但是没有一家企业真正把事情做出实际意义来的，大多数企业搞双拥和军民共建是为了沽名钓誉，也从来不会真正投入的去做这件事情，基本上就是通过当地民政部门的双拥办公室捐点钱，或者逢年过节给军队上捐赠物资，物资多是粮油食品、日常用品，虽说这种精神很值得鼓励，但对军费庞大的军队来说，其实就是锦上添花而已，意义大于实际，解决不了什么真正的问题。

        与这些双拥企业截然不同的是，李牧的双拥基金却直接绕开了这些形式主义上的内容，不把精力放在军队和现役军人身上，而是把目光聚焦于牺牲烈士家属以及伤残士兵，在杜薇的大舅看来，这才是真正有意义的事情。

        至于李牧想要保镖的那点私心，在石雪松看来也是完全可以理解，更何况李牧一直对自己最疼爱的外甥女杜薇照顾有加，就算是他不提出搞双拥基金，自己能帮的也要帮忙，这是情分，“你敬我，我便敬你”的情分。

        于是石雪松便爽快的答应了这件事情，不管李牧的双拥基金做不做、怎么做，他都可以先安排三个现役的神剑大队士兵给他做私人保镖。

        安排现役队员外出就业，在原则上虽然不被允许，但是整个部队上都知道神剑大队的特殊性，这种操作也得到军队领导的默许。

        神剑大队每年都要更换新鲜血液，正常来说，每一年有十多个从军区各部比武选出来的新人加入，也就要有等量的老人离开，基本上就是按照服役的年限来定，所以今年该哪一批老兵被淘汰，不用大队公布名单，那批老兵自己心里也很清楚。

        现在这批即将离开神剑大队的老兵已经完全没有作战任务了，训练任务也减到了最少，他们的时间也相对宽绰、自由，所以这些人在这个时候一般都在忙着做两件事：继续留在部队，或者转业退伍。

        想留部队的，下一步肯定要回基层部队，神剑大队出来的兵基本度会被基层部队疯抢，抢回去做教官能够有效提升该部的士兵作战素质，所以他们现在大部分都在考虑自己从神剑大队出来之后，自己到底该加入哪个连队。

        想转业退伍的，现在已经开始做退伍准备，有些人准备回地方安置就业，有些人想留在燕京打拼，留在燕京对他们来说不是难事，因为他们知道，以前的石大队长、现在的石师长就很喜欢为神剑大队的退伍队员安排工作，而且他安排的工作薪资高、待遇好，留在燕京打拼几年，往往就能赚上几十万，在这个年头，是绝对的高薪了。

        石雪松准备给李牧安排的，就是即将退役这一批老兵中，想留在燕京打拼的人，而他只通过自己的妹妹，给李牧提了两个要求：第一，不得让神剑大队出来的老兵涉足任何违法行为；第二，要给神剑大队的老兵至少20万年薪，以及足够的意外保险。

        杜菲得到妈妈转述的答复之后，立刻就给李牧打电话，把大舅的答复告诉了他，李牧心下大喜，立刻表示一定会遵守对这两个要求，薪资从每月每人两万元起，人身意外保险按照百万级别投保。

        李牧口头答应了石雪松这两个要求之后，很快便拿出了一套具体的基金执行方案，首先是针对牺牲烈士亲属，基金将对牺牲烈士的直系亲属，如：妻子、儿女、父母进行抚恤补助，每人每月均可按户口所在地政府统计的平均工资水平，领取同等补助，与低保参照的最低生活保障水平不同，实实在在的平均工资水平足够满足日常生活的所有开销，此项补助周期为十年，除此之外，儿女尚在读书的，由基金负责其一直到大学的学杂费；

        针对伤残士兵，基金将按照当地平均工资水平给予伤残士兵同等薪资，同时完全参考政府制定的伤残等级以及对应的伤残补偿，政府每年补多少，基金就同样补多少，补助周期也为十年。

        整个基金的执行标准定的很高，尤其是牺牲烈士亲属的补助，标准高出国家好几倍，不过李牧倒是觉得理应如此，人命无价，如果一名士兵为国捐躯，那给予他的亲属完善的保障也无可厚非，而且李牧制定好基金的执行方案之后，并非是指服务于基金成立之后因公牺牲、伤残的士兵，而是对过去五年内因公牺牲、伤残的士兵统统有效。

        不过这个基金仅服务于神剑大队，一个大队千余人了不起了，真正的作战人员也就几百人，规模不大，以牧野科技的营收规模，支撑一个这样的基金只算是九牛一毛，当然，出于对军人的祝福，李牧也希望这个基金的支出越少越好。

        李牧委托杜菲帮自己将执行标准转交给了石雪松，据杜菲反馈说，石雪松在看到李牧这套成文的执行标准之后非常满意，至于后续的事情，他许诺会尽快安排。

        ……

        翌日，李牧前往牧野科技，刚才办公室坐下，林清雅便闻讯赶来，把两张表格交给了李牧。

        两张表格一行一行的写了至少五十多个人的姓名、联系方式、所属公司以及在公司里的职位信息。

        李牧大概扫了一眼，这其中不但有知名风投公司以及不知名风投公司的高层，甚至还有许多知名投资人，李牧忍不住惊叹道：“这么短的时间里就有这么多人联系，牧野科技在他们眼里究竟是有多抢手……”

        林清雅笑着说道：“这些公司和个人跟你见面的意愿都很强烈，电话都是二十四小时开机状态，你随时可以跟他们联系。”

        李牧点点头：“名单我回头仔细梳理一下，找些我感兴趣的人见一见。”

        说罢，李牧想起双拥基金的事情，对林清雅说：“我有个跟燕京军区搞双拥基金的计划，你帮我安排商务部门的人对接落实一下。”

        李牧把自己对双拥基金的设想和规划详细的告诉了林清雅，随后补充一句：“我把具体文档发到你的邮箱，你回去再仔细看一下，这件事情直接以牧野科技的名义去做，公对公联系，但是做事要低调一些，不要让媒体和外界知道，悄悄的做好就行了。”

        林清雅点头道：“行，我这就去安排。”

        此时，李牧在牧野科技的助理敲了敲办公室门，待李牧许可之后推门进来说道：“李总，有两位访客找您，说是徐总安排的。”

        李牧一听徐总安排的，便知道肯定是徐建军的手下来了，对助理说：“请他们进来吧。”

        林清雅便说：“那我也先过去了。”

        “去吧。”

        片刻之后，两个年级约莫二十五六岁的年轻男子在助理的带领下走了进来，这两人身高都在一米八左右，体型很健硕，而且走路、站立的姿势非常挺拔，一看便是长期经受训练的，待助理走后，其中一人便对李牧说道：“李总您好，我叫陈鹏，身边这位是董力，我俩都是徐总的下属，他交代我们过来找您，说是以后听您吩咐。”

        李牧邀请两人落座，问道：“你们俩也是侦察兵出身？”

        陈鹏点点头，说：“李总，我们俩都是徐总带出来的兵。”

        李牧微微一笑，说：“你们不用这么拘谨，也不用这么客气，咱们以后可能要合作挺长时间，平时就当朋友相处。”

        陈鹏认真点点头，说：“具体有任何事情，您尽管跟我俩吩咐，徐总交代过，让我们俩过来之后就24小时待命，随时听候调遣。”

        李牧微微一笑，说：“待会儿我安排人事部门给你们办个入职手续，主要是走个过场，以后你们跟在我身边在别人眼里也有个看得见的因果关系，不过你们平时不用在这里坐班，虽然徐总那边给你们发薪水，但在我这边入职之后，我这边还会给你们发一份基础薪资，钱不算多，一个月几千块钱，就当是日常补助了。”

        徐建军是许嘉铭介绍给自己的，能入得了许家人的眼，证明徐建军肯定没问题，不过他的手下就不好说了，李牧也不了解这两个人的底细，不能徐建军一安排过来，自己就让他们日夜跟在自己身边，让他们办个入职，人事有了他们的详细信息以及社保关系，很多事情就能了解的更透彻一些。


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