第43章 秦晓旭的大计划

　　美玲坐在秦晓旭的另一边。虽然美玲话不多，只是偶尔插上一两句嘴，但是她每句话都能说到关键，都会引起秦晓旭的注意。

                  本来这个包间里，我算是跟秦晓旭的关系最近。

                  但是卢秀娟只用了十几分钟，便逆转了形势。

                  现在我在这个包间里，反而成了可有可无的人。她们三个女孩一见如故，聊的热火朝天，我根本就插不上嘴，只能给她们端茶倒水。

                  对于她们聊的那些穿衣打扮、家长里短，我完全不懂，也根本就没兴趣，听的我昏昏欲睡。

                  好在饭局开始，大家几杯酒下肚，她们终于不再聊这些虚头八脑的东西了。

                  秦晓旭举着酒杯和卢秀娟碰了一下后，开始转换话题。

                  “阿娟，我把你和美玲调到工艺部，并不仅仅是为了帮你们摆脱秦勇的骚扰。我还希望你们能在工艺部里好好学。

                  如果你们学的好，等过几个月，我家的另一个线束厂开工以后，我就会将你们调过那边做主管。

                  到时候，工资待遇只会比这边的主管高，不会比这边低。”

                  卢秀娟脸上一喜。

                  “那我就提前先谢谢秦总的提携了！”

                  听到秦晓旭直接许诺卢秀娟和美玲姐两人，几个月以后让她们做主管，我也是相当意外。

                  但我很快便又释然了。

                  美玲和卢秀娟明显都是有能力的女孩，她们所以一直呆在厂里的最底层，并不是她们能力不行，而是因为她们不愿意用身体去讨好秦勇。

                  现在她们遇到秦晓旭这个伯乐，提升她们做主管，一点不奇怪。

                  这个世界有很多人都是这样。很多人并不是没能力，只是没有遇到一位赏识他们的贵人。

                  而现在，秦晓旭就是卢秀娟和美玲姐的贵人。

                  我此时也终于明白，为什么卢秀娟之前宁可给我献上初吻，也要逼我给她引见秦晓旭认识。

                  卢秀娟显然是在那时候便已经想到，秦晓旭可能是帮她改变命运的贵人。

                  美玲听到秦晓旭要提升她们做主管，却有些不自信。

                  “我们都没什么管理经验，做主管不太合适吧？”

                  秦晓旭看向美玲。

                  “这个，你们也不用自卑。其实，你们有高中学历，只要认真学，做个主管是完全没问题的。

                  我也会给你们学习、过度的时间。

                  另外，你们都有基层的工作经验。对基层的很多事情，你们反而会比那些没在流水线上干过的主管，更了解。这也是你们的一个优势。

                  我相信，你们可以胜任主管的职务！”

                  美玲听了秦晓旭的鼓励，自信不少。

                  秦晓旭决定培养卢秀娟和田美玲，并不是看我的面子。而是她通过这两天的观察和刚才的聊天，觉察出卢秀娟和美玲的能力不错，只要稍加培养，便完全能够胜任主管的工作。

                  眼下的秦晓旭，正急需培养一批懂线束又懂管理的亲信人才。

                  德福集团的最大股东，虽然是秦晓旭她妈杜嘉雯，但是集团里还有五位小股东。

                  如果五位小股东联合在一起，那他们的股份就会超过秦晓旭妈妈杜嘉雯，权力也就会超过杜嘉雯。

                  所以，这些年秦家除了要在集团业务的发展上下功夫，还要想办法分化五位小股东，不能让他们五人联合。

                  而寮步这这的德福厂，目前就是他们双方较力的主战场。

                  寮步这边厂区，本来是德福厂的重点发展方向，规划的员工总数超过八千人。

                  按集团之前制定的计划，一年以后，他们就会将省城的厂子大部分搬到这里，实现八千人的满产状态。

                  但是现在距离目标完成的时间已经不到一年，可这边的很多工作都还没有做好。厂区目前的人数也仅仅只有八百，严重落后于集团的原定计划。

                  这其中的根本原来，便是那五个小股东的掣肘。

                  杜嘉雯也正是看出这当中的猫腻，才会在去年就将她女儿派过来，好帮她摸清寮步这个厂子的情况，最终解决计划落后的问题。

                  但是秦晓旭到了这边以后，她发现这边的总经理姚坚处处防着她，让她根本没办法去了解到下面的实情情况。

                  秦晓旭这才萌生出，要在厂里培养几个自己亲信的想法。

                  当然，秦晓旭也知道，这种亲信的培养，只能是从下面的底层想办法。因为从主管往上，都是总经理姚坚一系的人。

                  就算是大班长、小班长这样的中低层管理者，也大多数都是姚坚一系。

                  这让秦晓旭的计划很难实施。

                  毕竟，秦晓旭要培养的亲信，不是随便抓个人就行。这个人必须要有一定的能力，人品还要可靠。

                  而卢秀娟和美玲，正是秦晓旭要找的这种人。

                  秦晓旭在经过前面聊天的试探之后，确定了卢秀娟和美玲的能力，她这才说出心里的打算。

                  “我计划让你们先在工艺部历练两个月，然后再将你们转到质量部，历练一个月。

                  这样，你们对于我们线束厂最重要的三个部门，便都有了了解。

                  将来无论是让你们继续在这边的老厂做主管，还是调你们到新厂做主管。你们都能够胜任。”

                  卢秀娟和美玲的眼里都放起了亮光。

                  对她们来说，这是一个改变命运的大好机会。

                  德福厂的主管，一个月工资最少四千，是她们现在工资的两倍。

                  但这还不是关键。关键是，这是中层管理岗位，如果做好了，她们还可以再上一层楼。

                  对于卢秀娟和美玲这样没背景又没高学历的两个女孩，这将是她们人生中最重要的机会。

                  对于秦晓旭的承诺，卢秀娟和美玲都是深信不疑。

                  卢秀娟现在也已经猜到，秦晓旭便是董事长杜嘉雯的女儿。

                  毕竟，只要不是傻子，在看到秦晓旭的长相以后，都能猜到她们两人的关系肯定不一般。秦晓旭也没有隐瞒，刚才聊天时，便已经告诉卢秀娟和美玲，她妈是杜嘉雯。

                  于是卢秀娟马上表态。

                  “秦总您放心，我们一定好好努力，绝不辜负秦总的栽培。”

                  卢秀娟的情商很高，一说起工作上的事，她马上便又改称秦晓旭秦总了。

                  美玲却在这时候看了一眼旁边的我。

                  “秦总，小鹏的能力也不差，要不要把他也算在里面？”

                  美玲遇到好事，总不忘把我一起带上。

                  秦晓旭却用眼角瞥我一眼，脸上带着几分的不屑。

                  “郑鹏就算了！

                  他一个初中生，又才来厂里没几天。别说培养他做主管，他能把现在这个工艺的工作做好，就已经算他厉害了！”

                  见秦晓旭如此小瞧我，心中十分不爽。

                  但我也知道，秦晓旭说的又是事实。

                  于是我重重放下筷子，起身离开。

                  秦晓旭瞥我一眼。

                  “干嘛去？”

                  我虽然心中不爽，却又不能对秦晓旭发火，这种感觉实在难受。

                  “上洗手间，不行吗？”

                  美玲看我不高兴，有些不放心，马上追出来。


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