第148章
董事长也没有拐弯抹角,而是很直接就进入中心话题:“废话我就不多说了,直奔今天会议的主题吧,我把十一……林曜喊来开这个会,是想提升一下他的合同,和你们这些股东商量。”
其中一位股东严肃的表情当即拉胯了:“啊?董事长,今天开这个会议不是有很重要的事吗?提升林曜的合同,您自己做决定就好,甚至连副总都可以全权决定。”
很多股东当即都一脸不解。
但,董事长接下来的话,却是让所有人震惊:“如果我说,将林曜的合同提升到金牌级别,并且是S级的标准呢?”
“!!!”
“金牌合同?”
“S级标准?!”
“这……!!”
别说是那些老股东,连赖主管都惊了,用一脸看怪物的眼神看着林曜。
公司可是破例了。
词曲人的合同,分五种,普通合同,铜牌合同、银牌合同和金牌合同还有一级合同。
一级合同说的自然是那些曲神、词神。
每一种合同,都有S、A、B三级。
比如说铜牌合同,B级分成是2.5成,而A级是是3成,S级高达4甚至4.5成。
铜牌S级的合同,无限接近银牌的B级了。
而董事长,开口就要把林曜的合同提升到S级金牌合同,分成几乎接近词曲神的标准。
也不难怪那些股东会这般震惊。
倒不是他们舍不得这点钱,只是这些老股东不明白董事长为什么要这样做。
“董事长,虽然林曜很有潜力,但直接提升到S级的金牌合同,是不是有点太……”
副总也看好这个小家伙,甚至想收林曜为干儿子呢。
但是看好归看好。
要是直接把林曜合同上调好几个档次,只怕被作曲部的同事知道,会心生怨念,产生嫉妒心理。
其他股东也陆续开口:“是啊董事长,S级金牌合同,除一级合同外是最高标准了。”
“……”
林曜也感觉到不对,刚想要说点什么,表示自己现在的合同就很不错。
但是董事长却率先开口:“你们知道我昨晚接到几个电话吗?都是那几个老友大半夜打过来的,跟我询问林曜合同签了几年,他们背后都代表着各大音乐公司。”
董事长要表达的意思已经不言而喻了。
生怕林曜这种潜力型天才会被其他公司挖走。
干脆直接将他的合同上调到S级金牌合同,杜绝了其他公司挖人的想法。
此时副总也反应过来了,“林曜值得S级金牌合同,赖主管,你怎么看?”
这种会议,原本赖主管是没有发言的权利的,结果副总要让自己发表意见,无奈之下才犹豫起身。
想到这个会议不需要起身,便坐着开口:“我刚才看这些股东们的脸色,都很震惊,应该是对董事长提出的合同方案感到不可思议,
“其实我想说一句比较客观的话,不要等到阿……林曜展现出金牌的价值才给他相同的合同待遇。”
副总点头:“所以你的意见呢?”
赖主管蹙眉:“我的意见?这些事我无法做主……”
副总道:“你可以的,在这个会议,没人比你更加了解林曜。”
赖主管有点受宠若惊,踌躇好半晌才开口道:“如果副总让我提出意见的话,我只能这样说,永远不要认为一个人接连走红以后,可能对方下一个作品成绩不太行,林曜能写出《后来》《说散就散》《海底》《起风了》这些作品,足以说明他的词曲水平,哪怕是发挥再怎么不好,成绩也不会差到哪去,如果我的意见有用的话,我只能这样说,林曜配得上S级金牌合同的待遇。”
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